Как влияет внешний вид на карьеру

карьера

Вам наверное не раз приходилось сталкиваться с такой ситуацией, когда опытного человека не берут на должность только из-за того, что у него не в порядке одежда или имеется лишний вес. Конечно, это слегка утрировано, но это правда. Конечно, профессионализм имеет значение, и вам никто не скажет, когда вы будете устраиваться на службу, что вы не подходите из-за вашего внешнего вида, однако во многих офисах дело обстоит именно так. И не нужно думать, что внешность важна только для сотрудников публичных или медийных заведений. Да, нередко то, что в достаточно престижные заведения даже официантов подбирают с презентабельными внешними данными. Но ведь даже в офисе зачастую «встречают по одежке». Специалисты установили, что даже на карьерный рост человека сильно влияют его внешние данные – прическа, улыбка, черты лица, одежда и т.п.

Конечно, в открытую никто не скажет, что ваша внешность будет учитываться, да и в кадровых агентствах об этом, как правило, умалчивают. Однако, любой взрослый человек не может не понимать, что при приеме на работу этот фактор имеет большое значение. Кстати, по данным исследований было установлено, что красивые люди имеют заработную плату примерно на 5% больше, чем их некрасивые коллеги.  Такая несправедливость присутствует во всех сферах деятельности.

Но почему красивые люди имеют больше шансов устроиться на службу? Дело в том, что клиенты, как правило, проявляют большую лояльность к красивым внешне людям с открытой улыбкой, нежели к тем, кто обладает отталкивающей внешностью. Дело даже не столько в чертах лица, а в том, что человек, который следит за собой, например, посещает спортивный зал, косметолога и парикмахера, на самом деле и в делах более аккуратен и собран, чем неопрятный служащий. У клиентов, как и у работодателей, складывается впечатление о человеке, которого они видят впервые, именно на основе его внешнего вида. Вы доверите веси свои дела тому, у кого на галстуке наблюдаются пятна от кофе или юбка испачкана кетчупом? Надо полагать, что  нет, ведь такой человек может относится к своим обязанностям так же, как и к внешнему виду – неряшливо. Поэтому у клиентов и работодателей возникают не совсем осознанные, но очевидные опасения в отношении такого служащего. Однако, не всегда в своем неопрятном виде виноваты сотрудники. Попробуйте сохранить свежей рубашку летом, когда на улице 30-ти градусная жара. Разумеется, сохранить приличный внешний вид гораздо проще, если в офисе установлено климатическое оборудование– кондиционеры, обогреватели, увлажнители воздуха.

Помимо опрятного внешнего вида внимание на себя обращают и вещи, в которые одет человек и его рабочие принадлежности. Если вы принесете на встречу бумаги в полиэтиленовом пакете, то можете забыть о том, чтобы получить клиента, а то и работу. Кроме того, если на вас одета одежда, произведенная за границей, да и пользуетесь вы заграничными аксессуарами, то это моментально вознесет вас в глазах потенциального начальника или клиента. Кстати, для того, чтобы приобрести заграничные вещи, вовсе не обязательно бывать за границей, можно заказать их в иностранных магазинах посредством интернета, например, воспользовавшись услугами сайта-посредника.  Потенциальный (или действительный) начальник, которому известно о том, что за границей вы не бывали, оценит находчивость и изворотливость ума. Иногда такие качества ценятся гораздо больше опыта работы.  Так что, постарайтесь при устройстве на работу выглядеть опрятно и солидно – это гарантирует вам половину успеха.