Как найти работу

В наше непростое время очень многие сталкиваются с проблемой безработицы. А как найти работу? Основная масса людей ищет работу, конечно же, по объявлениям. Особенно в маленьких городках. Есть, правда, вариант найти работу через кадровое агентство или службу занятости. Но в первом нужно платить деньги. А откуда их возьмет безработный человек. А в службу занятости дают объявления только ненадежные или малообеспеченные предприятия и фирмы. Так что остается искать работу по объявлению – в газете или интернете. Что касается последнегоЮ то достаточно ввести в поисковой системе «вакансии –город-». Работа в бывших союзных республиках на вес золота.

Основную массу этих объявлений можно не воспринимать в расчет. Особенно, если предлагают не зарплату, а доход или заработок. А это значит, что вам будет предложена работа (если это вообще можно назвать работой) за процент от сделки. Это в лучшем случае. В худшем – вы еще и вложите свои кровные в качестве начального капитала. И самое интересное, что с этими объявлениями, которые печатаются из номера в номер, никто не хочет бороться. А ведь находятся люди, особенно молодые парни и девушки, только что закончившие обучение, которые этим объявлениям верят и идут устраиваться к обманщикам. Но как винить издательства или сайты, печатающие эти объявления? Для них это бизнес. Им приносят или присылают тексты и платят за это деньги. Какой смысл им отказываться от своего дохода?

Поэтому бороться с ними придется обывателям, самым простым и действенным способом – не обращать внимания на такие объявления. Правда, не совсем ясно, как отличить настоящее объявление о работе от обманного. Способы есть. Во-первых, если указан номер только мобильного телефона, то это однозначно обман. Солидные организации никогда не оставят номер сотового, а оставят номер секретаря или (что более вероятно) кадровика. Так что увидев в объявлении номер мобильного. Можно сразу вычеркивать это объявление из списка вас заинтересовавших, чтоб глаза не мозолило. Даже если там обещают золотые горы (особенно, если их обещают). Во-вторых, как уже говорилось выше, не попадайтесь на обещании дохода или заработка, смотрите только те объявления, где четко указано «заработная плата». Поверьте, ни одна уважающая себя организация, даже если у вас будет фиксированная тарифная ставка, не даст вам точного и большого заработка. Всегда будет написано: зарплата от…. руб/час(день, месяц) или зарплата после собеседования. Кроме того, ориентируйтесь и на размер этой зарплаты. Если она слишком завышена, хотя к претендентам особых требований не предъявляется, то это, с вероятностью 99% — обман. Ни одна компания не предложит хорошую зарплату человеку со средним общим образованием. Другой вопрос, если приглашают кандидата с высшим образованием и опытом работы. Тогда да, могут предложить и достаточно высокую зарплату. Теперь об опыте работы. На достойную работу (а сейчас даже на должность секретаря) требуется опят работы. Хотя бы 1 год, но требуется. Поэтому, прежде чем идти на собеседование (ну сходить-то можно) и отдавать свои деньги мошенникам, подумайте несколько раз – а стоит ли это того, ведь вы уже достаточно взрослый человек для того, чтобы верить в сказки о золотых горах.

http://odessa.hh.ua/